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介護の仕事を美しく

そして誇り高く

スタッフと利用者様
スタッフと利用者様

あなたが活躍できる舞台

ここにあります。

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笑顔のスタッフ

あなたの地元で自分らしく
誇り高く働きませんか?

「カサブランカ」という事業所名には、介護の仕事を美しく誇りあるものにしたいという想いが込められています。

地元で自分らしく暮らしたいという方に、カサブランカの花のように、凛と上を向いて働くことができる場所を提供するべく、私たちは「人」を大切に、未経験から成長し、活躍できる舞台を用意しています。

そんなカサブランカで、あなたも笑顔の花を咲かせてみませんか。

笑顔のスタッフ

About カサブランカ

介護事業を通じて、
笑顔咲き誇る地域づくりをお手伝い

凛と上を向いて咲くカサブランカの花のように、全ての人が誇り高く、住み慣れた場所で人生を紡いでいける地域社会をつくりたい。そんな思いを胸に、私たちは2003年の創立以来、さまざまな介護福祉サービスを通じて、地域の高齢者の皆様・ご家族様の人生を少しでも豊かにしようと尽力してきました。

現在、兵庫県明石市で居宅介護支援センターから訪問介護、定期巡回訪問介護ステーション、グループホーム、小規模多機能型居宅介護事業所まで幅広く事業を展開。約100名のスタッフが利用者様の笑顔を守るために日々、活き活きと働いています。

カサブランカ 公式サイト

こんな お悩み ありませんか?

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カサブランカ

理想の働き方 をみつけましょう!

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The charm of Casablanca

カサブランカの魅力

笑顔のスタッフ

01

安心の実績と規模感

20年にわたる地域に根差した安定の運営実績。急な体調不良や家庭の事情による休みにも、チームで支え合う体制が整っています。

笑顔のスタッフ

02

未経験でも安心&
スキルアップも可能

未経験からのスタートでも安心のサポート体制。働きながら資格取得を目指せる制度が整っています。初任者研修取得率は100%!

カサブランカ外観

03

残業ゼロの職場環境

2003年の創立以来、残業ゼロを徹底。業務の効率化と協力体制により、定時での退勤が“当たり前”の職場です。

休日の家族の風景

04

働き方の柔軟性

シフト制を採用しており、希望休や連休の取得も可能。育児や介護との両立もサポートしており、ライフステージに合わせた働き方ができます。

笑顔のスタッフ

05

風通しの良い職場

スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気が魅力です。人間関係が良好で、長く働いている方が多いのも安心材料。

カサブランカの魅力を
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福利厚生

あなたの暮らしに
寄り添う福利厚生

私たちは、スタッフ一人ひとりが日々いきいきと過ごせることを何よりも大切に考えています。心身ともに健やかに働ける環境づくりを目指し、働きやすさや安心感のある制度を整えることで、皆さまが長く快適に働き続けられる職場をつくっています。

福利厚生

Casablanca by the numbers

数字でみるカサブランカ

設立アイコン

設立 2003

2003年の創立以来、「笑顔」での対話を大切にし、地域に根差した介護事業所として活動。グループホームや居宅介護支援センター、訪問介護など幅広く丁寧な事業を展開し、地域社会への貢献を目指しています。

スタッフ数アイコン

スタッフ数 100

明石市内に複数の事業所を設立し、約100名のスタッフが在籍。急な休みや業務の偏りにも柔軟に対応できるフォロー体制が整っています。安心して長く働ける職場環境です。

男女比アイコン

男女比 1:3

女性スタッフが多く活躍している職場で、男女比は1:3。育児や家庭との両立を支援する制度も充実しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。男性スタッフとの協力体制も万全です。

平均年齢アイコン

平均年齢

正社員 47 パート職員 59

幅広い年代のスタッフが在籍しており、経験豊富なベテランも多数。落ち着いた雰囲気のなかで、若手も安心して成長できる環境です。年齢に関係なく、互いに支え合う文化が根付いています。

資格取得率アイコン

入社後資格取得率 100%

未経験でも安心してスタートできるよう、資格取得支援制度が充実。入社後の初任者研修取得率は100%。働きながら実務経験を重ね、介護福祉士やケアマネージャーなどスキルアップを目指せます。実務と学びを両立できる環境が整っています。

平均残業時間アイコン

平均残業時間 月ほぼ0時間

創立以来、残業ゼロを徹底。業務の効率化とチームでの協力により、定時退勤が基本です。プライベートの時間を大切にできる働き方が可能で、家庭や趣味との両立も無理なく実現できます。

有給取得率アイコン

有給取得率約 98%

有給休暇の取得率は約98%と高水準。スタッフ同士が協力し合う体制があるため、安心して休みを取ることができ、プライベートを大切に、リフレッシュしながら働けます。

産休・育休取得率アイコン

産休・育休取得率 100%

産休・育休の取得率は100%。復帰後も無理なく働けるよう、時短勤務やシフト調整など柔軟な対応が可能です。子育て世代のスタッフも多数在籍しており、安心して長く働ける職場です。

通勤時間アイコン

通勤時間 30分以内

通勤時間は30分以内のスタッフがほとんどで、無理なく通える距離感が魅力。地域密着型の事業所だからこそ、生活圏内で働ける安心感があります。通勤ストレスが少ないのも嬉しいポイントです。

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Find out about Casablanca’s work

カサブランカの仕事を知る

看護師

JOB01

看護師

笑顔のスタッフと利用者様

JOB02

介護職員

介護職員

JOB03

ケア
マネージャー

カサブランカでは、看護師・介護職員・ケアマネージャーが専門性を活かし、多様な施設で経験を積みながら活躍しています。
施設ごとに異なるケアを通じて、幅広いスキルを磨ける環境です。

詳しく見る

笑顔のスタッフ

忙しくても、
残業ゼロ心地よく働ける毎日

忙しい日々の中でも、職員たちは時間を上手に使いながら、チームで協力して働いています。一人で抱え込まず、必要なときには仲間に頼ることができる関係性が築かれているため、安心して業務に集中できます。業務の流れや役割分担が明確で、無理なく仕事を終えられる体制が整っているため、残業は基本的にありません。

一日の流れ

笑顔のスタッフと利用者様

幅広い年代の仲間と、
かい信頼関係

介護の現場だからこそ、思いやりにあふれた温かい人柄の仲間が集まっています。幅広い年代のスタッフが在籍し、互いを尊重しながら支え合える関係性が築かれています。困ったときは自然と声をかけ合える雰囲気があり、信頼できる仲間と一緒に安心して働ける職場です。

働く仲間を知る

FAQ

よくある質問

子どもの急な発熱でお休みすることがよくあります。ご迷惑になりませんか?

困ったときはお互い様です。まずは、管理者にご相談ください。

希望の休みはとれますか?

有給取得率は98%。チームで調整しながら対応しますので、ご相談ください。

新人や中途採用者のサポート体制はどうなっていますか?

未経験者も中途の方も大歓迎です。経験豊富な職員がサポートしますので、ご安心ください。

グループ内の異動はありますか?

職員同士の連携を深めるため、理解し合うために異動を行っています。

残業は多いですか?

基本的に残業はありません。

職場の雰囲気はどんな感じですか?

職員同士が話しやすく、風通しの良い職場です。なんでも相談してくださいね。

上記以外にもご不明な点やご相談がございましたら、どうぞご遠慮なくお問い合わせください。